PH值在人力资本发展指数中第46位
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PH值在人力资本发展指数中排名第46位

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PH值在人力资本发展指数中排名第46位

  PH值在人力资本发展指数中排名第46位 在世界经济论坛( WEF )上周三发布的2015年人力资本指数中,菲律宾在124个国家中排名第46位,该指数衡量了经济体最大限度利用其人才库的能力。世界经济论坛最新的人力资本报告“量化了各国开发和部署人力资本的方式”,菲律宾在2013年该指数首次发布时的排名上升了20个等级。该报告写道,“一个国家的人力资本禀赋——居住在人们身上并投入生产使用的技能和能力——可能是其长期经济成功的一个更重要的决定因素,而实际上是任何其他资源。”。总部设在热那亚的世界经济论坛设想为所有国家制定更好的教育政策和劳动力规划,根据各种标准对人力资本发展进行评级。指标侧重于不同年龄组的教育和劳动力分布,包括入学率、教育质量、教育程度、经济参与和技能。特色商店商业杜特尔特将修订后的公司代码签署为法律商业牛津经济: PH将是2019 - 2028年增长第二快的新兴市场商业DBP,土地银行改组了最高管理层菲律宾,该国的总得分为71.24岁,在15 - 24岁年龄段中表现最好,排在第20位。在65岁及以上人群中,它排名第33位,在55岁至64岁人群中排名第40位,在25岁至54岁人群中排名第51位。该国15岁以下年龄组在73岁时表现较低,部分原因是小学入学率低。“人才将是21世纪连接创新、竞争力和增长的关键因素,羔羊火鸡和何塞·玛丽·陈,我们每个人都必须更好地理解全球人才价值链,”报告补充道。尽管菲律宾达到了总体指数得分的中等水平,但在“通过教育、技能发展和人类生命周期各个阶段的部署培养人才的能力”方面,它没有达到80 %的门槛。“只有14个国家达到了截止日期。在第一版全球排名中排名第二的芬兰,在今年的指数中以86 %的得分领先于所有其他国家。前顶级射手瑞士排名第三,挪威、加拿大和日本也跻身前五。“人力资本不仅对社会生产力至关重要,而且对其政治、社会和公民机构的运作也至关重要,了解其现状和能力对各种各样的利益攸关方都很有价值,”报告补充道。学院

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